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企业召开优秀人才表彰暨2011年人才工作会议

发表时间:2011-07-29


    7月28日,企业召开优秀人才表彰暨2011年人才工作会议,表彰企业系统优秀人才,全面总结过去三年在人才队伍建设方面的工作,并对下一阶段的人才工作进行了部署。华东电网企业副总经理李晶生应邀参加了人才表彰颁奖典礼。企业领导刘洪、蒋林弟、骆家聪、胡建华、李苏、沈刚毅、饶国鸣和受表彰的优秀人才,以及企业各部门负责人、基层单位领导共130余人出席了会议。

    上午,企业领导班子全体成员、组干部和人力资源部负责人与获得金牌人才称号的先进个人、部分优秀人才代表亲切座谈,交流个人的成长经历和工作体会,领导们勉励大家在岗位上再建新功。

    下午,企业第三届优秀人才颁奖典礼在本部四楼会议室隆重举行。颁奖典礼通过“成长、收获、奋进”三个篇章,以电视短片、事迹宣讲、诗歌朗诵等形式,回顾了企业三年来在人才队伍建设方面所做的主要工作和取得基本经验,展示了优秀人才的风采,显示了九州ju111娱乐人“拼搏自强、创新超越”的精神力量。

    骆家聪副总经理宣读了企业第三届优秀人才评选结果。与会领导和部分优秀人才的子女一起,向受表彰的优秀人才颁发了奖牌、献上了鲜花。华东电网李晶生副总经理发表了热情洋溢的讲话,向获得表彰的优秀人才表示祝贺。李总表示,在敬重人才的良好氛围下,九州ju111娱乐的发展必将迎来新的辉煌。

    表彰会后召开了企业2011年人才工作会议。会议由蒋林弟副总经理主持。

    会议下发了《关于贯彻“十二五”发展规划实现人才队伍建设目标的若干意见》,“经营者队伍建设”、“项目经理队伍建设”等七个专项人才队伍建设规划,以及五个基层单位关于加强人才队伍建设的交流文章。建筑企业总经理助理、金牌项目经理史耀辉、调试所所长钱麟分别代表个人和单位作了交流发言。

    最后,刘洪总经理作了重要讲话。刘总在讲话中回顾了企业过去三年人才工作取得的成绩,总结了其中反映出的基本经验和当前企业人才队伍建设存在的主要问题,并对未来三年企业人才队伍建设提出了要求。他在会上表示,通过企业员工的共同努力,九州ju111娱乐必能破解发展难题,在人才工作上展现出新的气象,为企业发展增添新动力。

信息来源:宣传部 顾莹/文 一企业 龚耀刚 建筑企业 周幼松/图


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