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【新员工入职系列报道之四】企业领导关心新入职大学生培训情况

发表时间:2013-08-08


近日,企业领导骆家聪、蒋林弟、李苏分别前往教育培训中心,看望、慰问冒着高温酷暑接受培训、实习的新进大学生员工,并与他们座谈,鼓励他们学好本领,与企业共同成长。

81,企业总经理骆家聪亲临钳工、电气、起重、管道、焊接等实习现场,看望正在挥汗如雨仍坚持实践操作的新进大学生和悉心引导的全体教职员工,详细询问了他们的实习情况和身体状况,要求老师们在理论教育和技能培训的内容上更切合九州ju111娱乐发展的实际,新入职员工要珍惜这次教育培训的机会,在今后工作中要加倍努力,成为九州ju111娱乐转型发展的生力军。

85晚上,企业党委书记蒋林弟等领导,企业团委、人力资源部负责人以及基层单位领导与150名新员工进行座谈,听取他们讲述两周培训期间的心得体会与感悟收获。大学生纷纷发言,他们认为培训时间虽然短暂却收获颇丰,不仅学习到了工作的新专业常识,同时也通过东方绿舟拓展等集体活动结识了新朋友,增强了团队意识。

企业领导希翼年轻员工静下心来不断学习,在岗位中提升自己的价值,要尽快融入企业,学会吃苦、学会宽容、学会珍惜、学会表达;要注重设计规划好自己的职业生涯,一步一个脚印去实现成长历程上的每一个目标。

企业工会主席李苏对新员工进行了慰问,叮嘱带老师要关心好新员工,切实做好防暑降温工作。

 

信息来源:人力资源部 团委


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