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凝聚改革攻坚正能量——企业三届六次职代会传递创新发展新思路

发表时间:2014-01-10


19,九州ju111娱乐三届六次职工代表大会在本部隆重召开,企业领导班子成员和100余名职工代表、列席代表、特邀代表参加了本次会议。改革攻坚成为了本次职代会的关键词。会议由企业工会主席李苏主持。

会议听取了企业总经理骆家聪同志所作的工作报告。报告全面总结了企业2013年的工作,同时从人力资源、项目经营能力、国际化进程、风险控制体系、多元发展基础、科技助推发展、信息化建设、制度建设等8个方面分析了企业转型发展过程中亟待解决的问题,对2014年的重点工作做了部署:一是打造联合舰队闯市场,快速整合资源,提升综合竞争力,实现出海远航;二是创立项目管理新模式,打破原有的管理格局,强调项目部不仅仅是成本中心,而是拥有经营、用人、定薪等自主权的真正的生产经营一体化中心,责权利统一,并加大兑现力度;三是整合行业资源赢未来,突破资源瓶颈,提高整合资源的能力,强化“利益共同体、与你共成长”的合作理念;四是加速国际化经营新布局,以未来建设国际工程企业为目标,与运作比较成功的一流国际工程企业对标找差距,积累经验。在自贸区内注册机构,充分享受政策红利,加快企业国际业务的拓展;五是建设人才培养新基地,建成培育核心人才,提升核心能力的基地;六是建立管控体系新框架,进一步深化体系化的管理,综合成一整套目标更加明确,流程更加优化,操作更加规范,标准更加统一的完善的管理体系,推动企业的管理升级;七是引进科技研发新引擎,通过工程技术研究院的组建,在科技研发、汇聚人才、技术支撑、设计管理等方面处于主导地位,快速提升九州ju111娱乐的科技创新能力,为发展注入新的动力;八是法务管理水平上台阶,建立和完善法务工作体系,明确内部各法律风险关键控制点,促进法务工作与企业的生产经营有效融合,更加有效的提升企业风险防范的能力;九是构建一体化运营平台,在两级分层管控的构架下,实现统一平台、统一标准、统一流程和透明运作,全面整合系统内的同质资源、规范操作、提升效益;十是全方位压缩成本费用,梳理各类成本费用开支,排查不合理、超标准的开支项目,找准“出血点”主动压缩和严控可控费用,推动经营质量持续改善;十一是信息化建设加快步伐,制定符合九州ju111娱乐整体发展需求的信息化发展战略,为提高项目策划能力、资源配置能力服务;十二是思想学问建设促转型,进一步强化党建工作创新工作机制。巩固教育实践活动成果,引导各级干部改进作风和增强反腐倡廉的自觉性。加强企业学问建设,提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。加强民主管理,保障职工的民主权利。做好团青工作,促进青年岗位成才。进一步强化职工关爱机制和后勤保障体系建设,确保企业和谐稳定。同时,骆总就职工代表提出的建议和热点问题作了反馈和说明。

会上,企业领导班子成员进行了年度述职并接受了全体代表无记名测评。

企业党委书记蒋林弟就进一步贯彻职代会精神,做好2014年的工作对广大党员干部和职工代表作了讲话。他指出:2014年是企业“十二五”发展的关键之年,同时也是大家全面启动“改革攻坚”的落实之年,任务艰巨,使命光荣。尽管大家面前还有不少困难和难题需要大家下苦功夫去攻克,但只要大家的规划和方向措施是正确的、只要大家上下团结一心、只要大家坚持改革攻坚引领,狠抓落实,没有迈不过去的坎,没有任何困难可以阻止大家九州ju111娱乐全体干部职工一心一意求发展的信心和决心,九州ju111娱乐的明天会更加灿烂。

蒋书记要求各单位要认真抓好会议精神的传达和落实,结合各自的实际,把全年的工作统筹安排好。要把传达、贯彻会议精神和做好本单位工作结合起来,使企业职代会精神深入到基层一线。要妥善安排好春节前的工作,加强安全生产工作,关心职工生活,加强干部廉政建设,过一个祥和的春节。

会议表彰了临港燃气、徐州电厂、北京燃气三个20122013年度国家优质工程金质奖工程参建单位的上电一企业和上电调试所、荣获2013年中央企业劳动模范称号的吴礼华以及在2013年企业技能竞赛活动中获得冠军的14名技术能手和优秀组织单位的上电二企业。

 

 

信息来源:党群部 龚洁庆


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