">
 
www.ju111.com
企业资讯
专题资讯
视频资讯
 


【欢迎新员工系列报道之二】2014年企业新入职员工培训

发表时间:2014-08-13


企业为2014年新入职员工安排了十天培训时间,分理论学习和实践操作二部分。理论培训有企业概述及企业学问、大学毕业生职业思维与能力修炼、人力资源管理及人才队伍建设、经营管理概述及项目成本管理要点、技术与质量管理、新员工入职安全教育、企业法律事务、电厂热力系统先容、团青工作、国际发展战略及国际业务等十个模块的内容;实践操作有焊接工艺、电气接线工艺、钳工工艺、热机管道工艺、转动设备静平衡、技经常识、土建常识等七个专业模块的培训。

授课的老师除外聘之外,主要是企业本部的部门负责人和资深专业人员。

参加今年培训的新员工有209人。由于人数于是把学员分成AB两个班,分别轮换进行理论学习和实践操作。

由于实践操作的实习工场没有安装空调,虽然培训期间没有象往年出现连续的高温天,但酷热的太阳仍然把实习工烤成了“火炉”闷热异常,这对学生们进行实践操作是个巨大的考验。培训中心的老师一早就在钳工实习场地放置了二大块冰块,做好了防暑降温的准备,尽量保持实践操作场地的处于良好的通风状态,还在办公室里开足了空调,让同学们轮流进去休息,既减少高温对教学的影响,也保证了学员们不发生中暑现象。学员们认真地在实践老师的引导下锯拉、接线、施焊,干劲十足,学得有滋有味。

培训中心为了搞好这次培训,做了大量的前期准备工作,从实践操作课程的教案准备,到学员的住宿餐饮培训期间各项管理做了周密的安排。培训期间将学员分成4个班级,每个班级都配备了经验丰富的老师做班主任,每天晚上安排2位班主任2位基层人力资源管理人员夜间值班,处理学员的突发状况,保证学员在培训期间的安全。

8月11日,新员工终于顺利完成全部培训课程由各基层单位接回,他们即将踏上各自的工作岗位,开始他们的职业生涯。

 

信息来源:人资部 吴敏


Copyright © 1999 - 2006 九州ju111娱乐SEPCC.COM. All Rights Reserved.
电话:021-64336865 传真:021-64316011 地址:上海市高邮路68号 邮编:200031  沪ICP备05007601
XML 地图 | Sitemap 地图