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企业多管齐下推广宣传中国电建核心价值理念

发表时间:2014-09-05


为了更好地促进学问融合,引领改革攻坚,发挥学问对企业发展的促进作用,7月份以来,企业党委通过新大学生入职培训,印发员工手册,张贴宣传画板,组织专题调研等形式,推广宣传中国电建企业学问核心价值理念,有效增强了中国电建企业学问理念的影响力。

7月底,企业人力资源部在第一时间修改了员工手册,就其中的有关企业学问内容进行了修改,全面收入了中国电建最新颁布的企业学问核心价值理念。

8月初,在新大学生入职培训开班仪式上,企业党群部就企业学问对新员工进行了专题培训。系统先容了中国电建的视觉识别系统、理念识别系统。其中在理念识别系统,对中国电建的企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、经营理念、员工行为理念进行了详细的解读,使新员工在入职的第一天,就感受到中国电建企业学问理念的熏陶。

8月中旬,党委结合党群工作企业学问专题调研,在调查问卷中以多选题的形式,将中国电建企业学问核心理念六个方面的内容作为选题,对职工进行宣贯。

9月初,又对本部大楼的宣传看板进行了重新设计,将中国电建企业学问理念融入其中。

通过多渠道的宣传推广,中国电建企业学问理念正在逐步得到职工的认可。下一步企业党委还将重心下移,要求各基层单位全面推广中国电建企业学问核心理念,使之真正入耳、入脑、入心,成为全员工的共同价值理念和行为追求。

信息来源:党群部 顾莹


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