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上电建筑企业获市“安康杯”竞赛三连冠

发表时间:2016-03-29


 

近日,上电建筑企业以争创“职工安康之家”为竞赛主题,用好用活劳动保护员,其形成“3+4”劳动保护员队伍建设模式,亮点鲜明,成效显著,为企业连续三年摘得了“全国‘安康杯’竞赛(上海赛区)优胜单位”。
一是注重3方面培训。一是日常培训,要求劳动保护员以项目班组安全例会、安全教育、农民工夜校等工作为载体,主动传达有关安全生产会议精神,学习安全生产文件,交流劳动保护工作情况,增强“劳动保护员”的思想素质。二是专项培训,企业工会每年组织“劳动保护员”参加劳动保护专项培训,系统学习安全生产专业常识和各种现场安全隐患识别技能,确保劳动保护员取证上岗。三是“实战”培训,每年定期组织劳动保护保护员开展“安全生产巡视检查”、“安全合理化金点子”、“劳动保护运动会”、“安全随手拍”等富有特色的安康系列活动,实地查找、消除隐患,总结交流经验,提高岗位技能。
二是明确4项职责。企业工会要求“劳动保护员”做到“四勤”。即眼勤,时刻紧盯安全关键部位,及时发现事故。嘴勤,劳动保护员要勤于张开嘴巴勤宣传,对现场违规要不厌其烦勤提醒,对存在事故苗子要勤汇报。腿勤,要到现场、职工后勤宿舍、食堂转几圈,及时发现安全隐患。手勤,要勤于记录,建立健全安全生产台账,以便检查考核。
企业工会通过安康活动的开展,有效的推进了企业安全管理,有力地促进了企业健康、稳定、和谐发展。
 
信息来源:建筑企业 文/杜英宏 图/薛珺


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