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争做“一带一路”复合型人才,监理企业员工在行动

发表时间:2018-11-07


 “I don’t know. Wait wait!”“快,年轻人帮我翻译一下,这个老外说的什么”说着一位老师傅赶忙将手机拿给一个年轻人。这一幕在海外项目上每天都在循环上演。

国家“一带一路”倡议以来,监理企业积极响应号召,勇做“一带一路”建设开路先锋,聚海外,高质量发展海外业务,推动企业 “走出去”。海外项目工作人员随时要同当地业主和员工进行交流沟通,语言关就成了摆在大家面前的一座大山。

项目员工以前大多都是在国内项目没有外语语言环境,因此在与老外沟通上存在较大障碍。面对这一现状,为了提升大家的英语水平,强化英语交流能力,11月3日印尼明古鲁项目部 “外语乐分享、筑梦共前行”英语培训活动正式开课,由项目部英语翻译担任讲师。一方面,项目部组织大家将涉外沟通过程中遇到的难点,及专业上碰到的疑难单词、语句等汇总进行翻译讲解;另一方面,项目部根据各自在实际工作和生活中感兴趣的话题、生活场景等,比如开会、购物、出入境等,通过场景模拟,提高大家英语应用能力。同时强化口语听说训练,让大家学到、听得懂、用得上。

如今信息国际化流动的时代环境下,在海外实行项目英语交流能力的强弱,也是一张影响团队形象的“名片”。好的技术支撑加上良好的沟通能力,会减少很多不必要的麻烦,东西方学问的交流碰撞会迸发出新的智慧火花。

海外项目部通过英语培训学习,提高企业员工英语基础与交流能力,提高外语学习兴趣和技能素质,在项目部营造积极向上的学习风气与工作氛围。项目监理部不分专业不分年龄营造分享学习的平台,使员工尽快适应国际工程的要求,促进个人发展,为企业“走出去”不断提升自己的能力

 

信息来源:监理企业 周剑钊


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